Ya era hora

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(c) Tomada de http://elnenenocome.com
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Los padres tendrán derecho a cuatro días consecutivos de licencia con goce de haber cuando nazcan los hijos. Esto fue aprobado por unanimidad en el Congreso al final de la semana pasada, según informa el diario El Comercio. Según señala el proyecto, la licencia otorgada por el empleador es “irrenunciable” (¿implica esto que hay padres que no querrán tomarla pero deberían ser obligados a esto?). Más allá de los detalles legales del asunto, es importante ir al fondo de lo que implica esta iniciativa: reconocer que la paternidad no es accesoria, que es una pieza clave en el desarrollo del recién nacido, y que el estereotipo del padre ausente es eso, un estereotipo. Hay muchos padres, muchos más de los que podemos imaginar, que cuidan a sus hijos, que comparten el embarazo, que asisten al nacimiento y que asumen las responsabilidades de la crianza, las malas noches, el cambio de pañales, las preocupaciones por las enfermedades. Por todos ellos y por todos los padres que vendrán, felicitamos por la iniciativa, y por las tareas pendientes en avanzar en responsabilidades compartidas, padres y madres…

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